我才能够获得勇气并接受新的挑

这不是一家最初有 QA 团队的公司。这时，我记得有人向我保证，我不必着急，这是一家即使我一开始没有取得好成绩也会等待的公司。我准确地传达了我从保罗那里听到的建议。我强烈希望与我的团队成员分享我所受到的积极影响。多亏了我不必从一开始就把每件事都做得完美的建议， 战。这是一个表达对公司感情的回答。是因为你当了队长吗？ 笑是这样吗？ 笑其实Open Survey的企业文化让我很震惊。



不知道还有没有一家公司像这样不歧视职业和职位呢？事实上，在很多公司里，CEO是一个很难回避的人。如果遇到了，一定要礼貌对待。但开放调查并非如此。首席执行官没有单独的职位，他只是与其他成员混合坐在一起。刚进公司的时候，黄熙英高代 匈牙利手机号码清单 表的职位就在我身后。然而，PM 团队中有一个新人加入，所以 Hi 不得不改变他的职位。如果是其他公司，员工都会帮他们做的，但嗨收拾好行李，搬到了新座位上笑。





我在想是否应该帮忙，但当我环顾四周时，其他员工都只是在做着自己的工作，一脸平静。当时我就想：啊，在Open Survey，大家真的是平等的。由于这种氛围是自然形成的，所以不存在员工被当作工具的感觉。在其他公司，当工作在一个重要的项目上并且距离截止日期不远时，他们会努力在时间表内完成它，即使这意味着采取加班等极端措施。那时，我们的最后期限已经很短了，但我们都过得很艰难，因为事情进展并不像我们计划的那么顺利。